En Koniker seguimos avanzando en nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades. En 2025 iniciamos la elaboración de nuestro primer Plan de Igualdad, consolidando así nuestro compromiso con un entorno laboral más justo, inclusivo y equitativo. Este primer plan incorpora medidas concretas para reducir desigualdades, promover la corresponsabilidad y garantizar que la igualdad de género se integre plenamente en la identidad de la cooperativa.
El Plan de Igualdad de Koniker se ha elaborado a partir de un diagnóstico previo sobre la situación de la igualdad de género en nuestra organización. El proyecto se ha abordado con la participación de las personas trabajadoras y con la constitución de una comisión de igualdad.
